在西湖大学项目运维顺利进行、杭州沪建项目公司上下为全面实现年度工作目标加速推进的关键节点，5月15日，项目公司举行2023年工程技术比武竞赛活动暨设备机房清册和实验室手册移交仪式，以务实创新的行动助力公司投建运一体化核心能力建设。西湖大学党委副书记孙幼幼，投资公司党委副书记、总经理乔聪，西湖大学总务部和基建部、投资公司资产运营部相关领导及嘉宾出席活动。

孙幼幼表示，通过本次比赛，大家把使命放在心上、把责任扛在肩上，展示了良好的工作作风，充分展现了沪建物业团队卓越进取的精神和精湛的实操技能。沪建公司运营团队自组建以来，坚持高标准、严要求，以训代练，员工技能不断提升，本次比赛成绩的取得，正是日积月累的结果。孙幼幼强调，要坚定信心，凝聚合力，共同为西湖大学保驾护航，为创造平安校园、绿色校园、智慧校园贡献力量；希望沪建公司运营团队再接再厉，持续做好校园的安全保障工作，持续加强校园标准化、专业化建设，全力为西湖大学的美好明天作出更大的贡献。

乔聪在致辞中指出，工匠精神精于业、攻于术、克于勤、成于心，是上海建工“三大文化基因”之一，也是做好校园服务、做好师生服务的重要准则。项目公司和广大员工要以精益求精之初心，打磨专业技能，提高服务本领；要以持之以恒之耐心，不断优化机制，提升服务品质；要以爱岗敬业之重心，做精做细做专，选树服务标杆；要以守正创新之决心，优化管理体系，打造服务品牌。乔聪强调，项目公司要全面践行“弘扬工匠精神，争做岗位能手”的号召，主动学知识、学业务、学技能，持续将竞赛成果化为工作动力，持续优化管理体制机制，不断提高杭州沪建服务能力，努力践行上海建工“服务商文化”，以利他之心、用心用情服务校区，为西湖大学创造平安校园、绿色校园、智慧校园贡献力量。

活动前，孙幼幼、乔聪一行参观冷冻机房和锅炉机房，规整的设备、有序的管理得到与会嘉宾的一致肯定。作为项目公司践行建工“服务商文化”的重要成果之一，西湖大学设备机房清册和实验室手册于当日正式移交校方。 

本次竞赛活动旨在鼓励员工钻研技术、争创一流、岗位成才，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，选树一批技术精湛、业务熟练的标杆员工。在竞赛活动中，项目公司39名员工分别参加理论知识抢答、回路接线排故、空调末端维护三个项目的竞赛。经过多轮角逐，共决出一二三等奖若干名，进一步激发了员工学业务、练本领、比技能的热忱，达到了弘扬工匠精神，以赛促学、以赛选苗、以赛练兵的目的。

杭州沪建公司自实体化运营以来，在投资公司、西湖大学的指导与支持下，不断学习行业先进管理经验、创新优化管理举措，逐步提炼形成适应西湖大学特色的管理模式，服务保障工作取得积极进展。

（浙江分公司）